C-Level-Up: Sparring für Bereichs- und Geschäftsleitung

Dein zweites Gehirn für leichte strategische Entscheidungen im Unternehmen

Du kommst mit tausend Gedanken. Du gehst mit klaren nächsten Schritten. Ja, so einfach.

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In Jeans und Turnschuhen für seriöse Kundschaft

Unternehmen oder Bereiche zu leiten ist super, aber auch einsam

Du entscheidest, kannst was bewegen und verdienst mehr als die anderen.

Dafür trägst du in der Bereichs- oder Geschäftsleitung aber auch mehr Verantwortung als die meisten.

Und hast meistens niemanden, um offen über deine Gedanken, Zweifel und Ideen zu reden.

Niemand da, der deine strategischen Entscheidungen mal kritisch hinterfragt. Oder sie dir mit neuen Perspektiven leichter macht.

Dein C-Level-Up Sparring

Du bekommst meine Ohren, mein kreatives Gehirn und neue Perspektiven, um leichter strategisch zu entscheiden.

Funktioniert das so überhaupt? Hab ich was übersehen? Geht das vielleicht auch ganz anders? Falls dir vor komplexen, weitreichenden Entscheidungen auch solche Fragen im Kopf rumkreisen:

Bring sie einfach mit ins Sparring. Wir sortieren deine tausend Gedanken und finden gemeinsam Antworten für die nächsten klaren Schritte. Ganz in Ruhe. Abseits von Meeting-Marathons und konzentrationsfressenden Anfragen aus allen Ecken.

Geschützter Raum

Was im Sparring passiert, bleibt im Sparring. Du bringst mit, was dich nicht schlafen lässt. Ich höre dir zu und denke mit – ohne Hintergedanken und Machtspielchen.

Ehrliches Feedback

Ich gebe dir meine ehrliche und offene Meinung als Mensch und Beraterin. Kritisch genauso wie anerkennend, damit du auch persönlich wachsen kannst.

Frischer Schwung

Du bekommst meine Erfahrungen aus vielen verschiedenen Branchen plus mein kreatives Gehirn für ganz neue Perspektiven und Optionen.

Zeitlich flexibel

Du hast Zugriff auf meinen Kalender und wählst die Termine, die am besten in deinen Zeitplan passen.

Örtlich flexibel

Büro, Homeoffice oder im Zug auf Geschäftsreise: Unser Sparring läuft online, also da, wo du gerade bist.

Ohne Vor- und Nacharbeit

Du schickst deine Themen vorab oder bringst sie spontan mit. Nach jeder Session erhältst du eine Zusammenfassung mit konkreten nächsten Schritten.

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Von tausend Gedanken zu klaren nächsten Schritten: Was du mit C-Level-Up Sparring erreichen kannst

Der verzweifelte Geschäftsführer eines mittelständischen Bauunternehmens meldete sich bei mir: zu viel auf dem Tisch, zu viel zu entscheiden.

Im Sparring haben wir zuerst den aktuellen Stand des Unternehmens und die Ziele erfasst. Dann den Arbeitsaufwand, den Nutzen und die Chancen analysiert.

Außerdem haben wir uns gemeinsam seine eigenen Schwächen und Stärken und die seines Teams angeschaut.

Mit jeder Sparring-Session wurde dem Geschäftsführer bewusster, wo er gebraucht wird und wo nicht. So konnte er Aufgaben leichter abgeben und mehr Zeit für die wichtigen Themen gewinnen.

Du hast ganz andere Herausforderungen?

Okay, kümmern wir uns drum.

Das C-Level-Up Sparring kann dir für verschiedene Themen Klarheit geben und konkrete nächste Schritte aufzeigen:

Prozesse optimieren und digitalisieren

Unternehmen umstrukturieren

Probleme in der Teamkommunikation auflösen

Geschäftsstrategie neu ausrichten

Neue Geschäftsmodelle entwickeln

Und weitere Problemfelder, die Bereichs- oder Geschäftsleitungen wie dich nachts wach halten.

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„Ich gebe dir nicht die eine Lösung, sondern Optionen, an die du nie gedacht hast.“

Hi, ich bin Anne Fiedler. Und das solltest du über mich als deine zukünftige Sparringspartnerin wissen:

Ich habe die Weisheit auch nicht mit Löffeln gefressen. Das heißt, du bekommst von mir nicht die eine Lösung und fertig. Dafür ist die Welt zu komplex.

Du darfst aber erwarten, dass ich dir andere Fragen stelle als klassische Berater. Und andere Impulse und Optionen gebe. Damit du dich besser reflektieren kannst und leichter zu klaren nächsten Schritten kommst.

Hier erfährst du mehr über mich.

Manuela Haimerl

Vorstand | Konzept Partners

„Professioneller Coach mit unendlicher, positiver Energie.“

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Einfach top! Es war zu 100% die richtige Entscheidung, Anne für unsere Projekte hinzuzuziehen. Genau die richtigen Fragen, unendliche positive Energie und Impulse und vor allem konkret umsetzbare Ergebnisse. Das Team war begeistert und wir haben in ein paar Stunden viel mehr erreicht, als wir allein in Wochen hätten erzielen können. Wir freuen uns auf das nächste Power – Meeting!

Sebastian Homeier

Co-Founder & CEO siteboard | bynary

„Anne hat durch ihre lockere und motivierende Art für eine großartige Energie gesorgt.“

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Es hat großen Spaß gemacht, unter Leitung von Anne mit meinem Team die Company Culture zu schärfen.
Mit dem Lego Serious Play Format konnten wir spielerisch unsere gemeinsamen Werte, Arbeitsweisen und Rituale herausarbeiten. Anschließend hat unser neu aufgestelltes Führungsteam in einem Management-Workshop wichtige Themen beleuchtet und dadurch neue Erkenntnisse zum Umgang mit Meetings, Tools und Entscheidungen erhalten.
Ich kann Anne wärmstens empfehlen und freue mich schon auf den nächsten Workshop mit ihr!

Alfons Winhardt

Geschäftsführer Notenland GmbH | ALWIN GmbH

„Es war für unser Führungsteam und mich eine Bereicherung mit Anne zu arbeiten.“

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Im Rahmen von Projekt- und Strategie-Workshops durften wir Anne Fiedler und die Arbeit mit den Tools und Methoden von LEGO® SERIOUS PLAY® kennenlernen. Das hat mich persönlich inspiriert und begeistert.
Es war für unser Führungsteam und mich eine Bereicherung mit Anne zu arbeiten. Daneben hat die Methodik so fasziniert, dass ich mich für die Fortbildung zum Certified Facilitator of LEGO® SERIOUS PLAY® method and materials entschieden habe. Auch das ein echter Mehrwert in meinem persönlichen Skillset.

Eine wirklich kreativ-produktive Kombination: LEGO® SERIOUS PLAY® in der Toolbox und Anne Fiedler im Sparring. Richtig stark.

C-Level-Up Sparring: für Bereichs- und Geschäftsleitung

Alles auf einen Blick

Du möchtest mit neuen Perspektiven leichter entscheiden, wie’s weitergeht? Im Unternehmen, im Team oder bei dir? Kriegen wir hin.

Dafür investierst du monatlich 1.499 Euro netto und bekommst:

2 x 90 Minuten pro Monat online mit mir

Aufzeichnung der Session zum Nachhören

Vor- und Nachbereitung mit Empfehlungen für konkrete nächste Schritte

WhatsApp-Support für kurze, schnelle Themen (5 Minuten)

Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate, damit dein Sparring fruchtet. Sollten wir zwischendrin feststellen, dass es mit uns nicht passt, kannst du zum Ende eines Monats aussteigen.

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Das C-Level-Up Sparring kann auch dich weiterbringen, wenn du …

ein Unternehmen führst, mit neuen Perspektiven leichter strategisch entscheiden möchtest und persönlich wachsen willst.

das Familienunternehmen übernimmst und dir erfahrene Begleitung auf Augenhöhe wünschst.

einen Bereich leitest und souveräner mit Druck von oben, Zug von unten und Kicks von der Seite umgehen möchtest.

Wie wir (fast) sofort loslegen können? So.

01.

Erstgespräch

Du schickst mir deine Anfrage.

Dann schnappst du dir einen Termin und wir lernen uns im Videocall kennen.

02.

Angebot

Wenn die Chemie stimmt und du das Gefühl hast, ich kann dich weiterbringen, schicke ich dir dein Angebot.

03.

Start

Angebot passt? Dann bekommst du Zugriff auf meinen Kalender. Du, wählst dir die besten Sparring- Termine für dich aus und wir verwandeln deine tausend Gedanken in klare nächste Schritte.

Du interessierst dich für das C-Level-Up Sparring.

Schreib mir. Ich schreibe dir

In der Regel antworte ich dir wochentags innerhalb von 48 Stunden.

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Mehr Informationen

Was Menschen in deiner Position fragen, bevor sie mich als Sparringspartnerin buchen

Was genau ist C-Level-Up Sparring?

Ganz einfach: Wir treffen uns regelmäßig und besprechen deine konkreten Geschäftsthemen … Ideen, Strategien, Probleme, was dich gerade beschäftigt.

Ich höre dir ganz genau zu, denke mit, gebe dir ehrliches Feedback und Empfehlungen für konkrete nächste Schritte.

Bei welchen Themen und Entscheidungen kannst du mich unterstützen?

Digitalisierung. Prozessoptimierung. Strategie. Geschäftsideen. Verbesserung der Teamkommunikation. Entscheidungen. Falls du dich fragst, ob ich dafür nicht deine Branche kennen muss?

Jein. Ich habe in vielen Branchen gearbeitet und beraten: Finanzen, Fitness, Logistik, Maschinenbau, E-Commerce, Kundenservice …

Inhaltlich sehr verschieden, aber die Themen, Fragen und Strukturen in der Bereichs- oder Geschäftsleitung sind fast gleich.

Wie läuft eine Sparring-Session ab?

Wir treffen uns ca. alle 2 Wochen für 90 Minuten per Videocall. Du kannst mir deine Themen vorab schicken oder bringst sie direkt mit. Wir schauen uns alles von oben, unten, hinten und vorn an und denken es gemeinsam durch.

Nach der Session schicke dir eine schriftliche Zusammenfassung mit Empfehlungen, die du direkt umsetzen kannst. Du brauchst also nichts mitschreiben.

Falls du lieber hörst als liest oder dir deine Sparring-Session noch mal in Ruhe anschauen möchtest, kannst du sie per Videocall mitschneiden.

Was ist bei C-Level-Up Sparring anders als bei einem Führungscoaching oder einer klassischen Unternehmensberatung?

Du durchläufst mit mir kein Standard-Programm, um besser zu führen. Und du bekommst auch keine Standard-Lösung, die Unternehmensberatungen gern über alles drüberstülpen.

Wir kümmern uns um deine ganz konkreten, aktuellen Themen. Dass du dabei wahrscheinlich auch eine bessere Führungskraft wirst, ist ein schöner Nebeneffekt.

Wie kann ich das Sparring bei dir buchen?

Du schickst mir deine Anfrage über das Formular. Dann lernen wir uns in einem Videocall kennen. Wenn alles geklärt ist und die Chemie zwischen uns stimmt, bekommst du ein Angebot. Das nimmst du an, wählst dir passende Termine in meinem Kalender und los geht’s.

Was brauche ich für das C-Level-Up Sparring?

Du brauchst stabiles Internet, einen Laptop und einen ruhigen Ort, alternativ Kopfhörer. Und natürlich Offenheit und Lust, was Neues zu probieren, auch wenn du schon viel Erfahrung hast.

Du würdest dich auch gern mit der Bereichs- oder Geschäftsleitung aus anderen Unternehmen austauschen? Die Warteliste ist geöffnet.

Ich plane da was. Zwei Formate, in denen du CEOs und Führungskräfte triffst. Online oder offline. Mit Experten von Außen, Workshops und viel Zeit zum Diskutieren und Reflektieren in entspannter Atmosphäre.

Du möchtest dabei sein? Dann trag dich jetzt in die Warteliste ein.

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