Dr. Daniel Cracau

„Still bedeutet Rückschritt“ ist eine Metapher für die Notwendigkeit von Unternehmen sich weiterzuentwickeln. Mit Führungskräften und ihren Teams arbeitet Daniel an dieser kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Arbeitsweise. Das gemeinsame Ziel ist dabei immer die Stärkung der langfristigen Profitabilität.

Das aktive Managen von Fortschritt und Wandel beschränkt sich nicht nur auf private Unternehmungen. Daher arbeitet Daniel auch mit öffentlichen Einrichtungen und Institutionen an der Verbesserung ihrer Prozesse. Richtig eingesetzt, verbessert mehr Effizienz auch hier Arbeitsergebnisse und Budgetnutzung. So steigern wir Ihren persönlich definierten, gesellschaftlichen Impact.

Daniels Kernkompetenz

Der richtige Umgang mit Zahlen und Worten steht im Zentrum von Daniels Philosophie. Dazu zählt aus den vielfältigen Daten, die Unternehmen heute zur Verfügung stehen, die richtigen Informationen zu gewinnen. Mit Hilfe statistischer und entscheidungstheoretischer Verfahren lassen sich Handlungsalternativen gegenüberstellen und bewerten. Ergänzt wird die Entscheidungsfindung durch das Einbeziehen der richtigen Stakeholder, um die Potenziale eines Perspektivwechsels voll auszuschöpfen.

Wenn Entscheidungen dann getroffen sind, hilft eine gezielte Kommunikation bei der erfolgreichen Umsetzung. Dabei geht es darum, die beteiligten Unternehmensbereiche und Personen für die zukünftige Ausrichtung zu gewinnen. Nur so wird ihr Unternehmenserfolg langfristig gesichert.

E
Kommunikation

Zuhören und richtig verstanden Werden sind elementar für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

E
Resilienz

Innere und äußere Widerstandskraft unterstützen beim Wandel und in herausfordernden Zeiten.

E
Rationalität

Mit einem klaren Ziel vor Augen ist es einfacher, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

E
Nachhaltigkeit

Nur wenn wir heute schon an morgen denken, ist Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich.

Daniels Buchtipps

Jeder unserer Coaches bringt seine eigenen Erfahrungen aus unterschiedlichen Bereichen mit ein. Hier drei Buchtipps von Daniel.

Erstgespräch anfragen

Nichts ist schlimmer als ein gemeinsames Projekt zu beginnen, bei dem die Chemie nicht stimmt. Wir finden gemeinsam heraus, ob wir Ihnen helfen können, ob wir zusammen passen und ob sich die Zusammenarbeit für Sie lohnt. Wir starten nur Projekte, hinter denen wir stehen.

Wir prüfen Ihre Anfrage und melden uns schnellstmöglich zurück.